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如果您對(duì)我們的職位感興趣,請(qǐng)直接發(fā)送簡歷至HR郵箱,通過審核后,我們的工作人員將與您取得聯(lián)系。

集團(tuán)總部     咨詢電話:010-56301272    郵箱:hr@sunking-tech.com

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應(yīng)聘流程

賽晶應(yīng)聘流程包括:招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、人員面試、人員錄用、人員入職等關(guān)鍵環(huán)節(jié),相關(guān)內(nèi)容如下:

1、招聘信息的發(fā)布:公司人力資源部通過統(tǒng)一管理的招聘渠道發(fā)布人員需求信息。

2、簡歷篩選:人力資源部依據(jù)所招聘崗位的崗位說明書,進(jìn)行簡歷初步篩選,并將初選合格者推薦至各用人部門。

3、人員面試:公司人力資源部向通過篩選的人員發(fā)布初試通知,并負(fù)責(zé)初試的組織實(shí)施。相關(guān)用人部門負(fù)責(zé)人同時(shí)參加初試,并填寫初試意見。

4、復(fù)試:人力資源部根據(jù)初試意見,組織相關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人參加復(fù)試,并由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人填寫復(fù)試意見。

5、審批:人力資源部根據(jù)公司分層授權(quán)管理相關(guān)規(guī)定確定人員錄用審批具體流程。

6、錄用:人力資源部負(fù)責(zé)錄用通知書的發(fā)送,督促候選人發(fā)送錄用回執(zhí),并確定具體入職日期。

7、入職:入職員工在規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)備所需資料至公司人力資源部報(bào)到,辦理入職手續(xù)。

簡歷投遞郵箱:SONGFB@SUNKING-TECH.COM

職位名稱 所屬公司 招聘人數(shù) 城市 薪資 發(fā)布時(shí)間
生產(chǎn)主管 浙江賽英 1 嘉善 面議 2026-08-13

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作事務(wù)及日常管理工作,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

2. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),并有效落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保計(jì)劃達(dá)成率的完成;

3. 負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題,召開每日生產(chǎn)例會(huì),安排布置車間次日生產(chǎn);

4. 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃,擬定人員編制,負(fù)責(zé)車間內(nèi)部生產(chǎn)人員的合理安排,崗位變動(dòng)的監(jiān)督等工作;

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理和現(xiàn)場(chǎng)物料管理;

6. 參與訂單評(píng)審、跟進(jìn)樣品生產(chǎn)進(jìn)度;

7. 組織相關(guān)人員培訓(xùn)公司規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;

8. 組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改善活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,控制成本、降低消耗;

9. 依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定安全組織生產(chǎn),并對(duì)員工人身安全、設(shè)備安全、產(chǎn)品安全負(fù)責(zé);

10. 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)及管理;

11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)


任職資格

1.大專及以上學(xué)歷;

2.三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。


報(bào)價(jià)員 浙江賽英 1 嘉善 面議 2026-08-13

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品材料統(tǒng)計(jì)、報(bào)價(jià);

2、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品單價(jià),并提供財(cái)務(wù)核算支持;

3、美特系統(tǒng)查訂單毛利作業(yè)指導(dǎo)書;

4、每月提交《月度毛利訂單審核統(tǒng)計(jì)表》;

5、登記采購詢回價(jià)格;

6、負(fù)責(zé)參與公司設(shè)計(jì)降本工作;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;


任職資格

1、大專及以上學(xué)歷要求;

2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。


供應(yīng)商管理工程師 賽晶半導(dǎo)體 2 嘉善 面議 2026-08-13

工作職責(zé)

1. 供應(yīng)商準(zhǔn)入審核

1) 支持采購對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行導(dǎo)入審核。

2) 對(duì)潛在合格供應(yīng)商進(jìn)行指導(dǎo)與改善推進(jìn),促進(jìn)合格供應(yīng)商具備穩(wěn)定的制程能力。


2. 供應(yīng)商樣品開發(fā)

1) 執(zhí)行PPAP樣品開發(fā)與驗(yàn)證,提前策劃供應(yīng)商資料與驗(yàn)證要求,并進(jìn)行跟進(jìn)與確認(rèn),保證樣品開發(fā)的一次通過率。

2) 驅(qū)動(dòng)樣品在內(nèi)部的試驗(yàn)和驗(yàn)證,并對(duì)驗(yàn)證結(jié)果和證據(jù)資料進(jìn)行評(píng)審。

3) 執(zhí)行樣品PPAP批準(zhǔn),促進(jìn)供應(yīng)商樣品量產(chǎn)落地,制程穩(wěn)定。


3. 來料檢驗(yàn)計(jì)劃制定

1) 參照物料承認(rèn)清單,并結(jié)合供方過程風(fēng)險(xiǎn)制定來料檢驗(yàn)計(jì)劃

2) 培訓(xùn)并指導(dǎo)檢驗(yàn)員執(zhí)行來料檢驗(yàn)

3) 定期評(píng)審來料檢驗(yàn)記錄,確認(rèn)檢驗(yàn)執(zhí)行效果


4. 供應(yīng)商不合格處置

1) 針對(duì)來料檢驗(yàn),過程或客戶端發(fā)現(xiàn)的原材料問題,登記NCR并跟進(jìn)解決

2) 針對(duì)重復(fù)發(fā)生或造成重大風(fēng)險(xiǎn)的質(zhì)量問題,促進(jìn)供應(yīng)商8D整改并驗(yàn)證措施有效性


5. 供應(yīng)商過程審核

1) 制定供應(yīng)商例行過程審核計(jì)劃,并跟進(jìn)審核進(jìn)度,對(duì)審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)進(jìn)行整改跟進(jìn)

2) 推動(dòng)Top供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)改善


6. 供應(yīng)商績效考核與反應(yīng)

1) 定期統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商來料通過率,部件不良率

2) 針對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)持續(xù)表現(xiàn)不佳供應(yīng)商進(jìn)行改善推進(jìn)


7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜


任職資格

1、本科,理工專業(yè)優(yōu)先, 有2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

2、有半導(dǎo)體、質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、cet-4英語讀寫熟練。

市場(chǎng)專員 賽晶半導(dǎo)體 1 嘉善 面議 2026-08-13

工作職責(zé)

1、實(shí)施并分析公司產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域,包括了解產(chǎn)品整體市場(chǎng)情況、客戶分布,具體應(yīng)用需求、行業(yè)政策與特點(diǎn)、商業(yè)機(jī)會(huì)與產(chǎn)品機(jī)會(huì)。

2、實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭對(duì)手、競(jìng)爭產(chǎn)品、競(jìng)爭策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作。

3、了解客戶需求,進(jìn)行整理、分析和總結(jié)。

4、參與公司主辦或參與的市場(chǎng)類會(huì)議、展會(huì)、交流活動(dòng)。

5、產(chǎn)品項(xiàng)目信息網(wǎng)站篩選、注冊(cè)及信息維護(hù)等。

6、實(shí)施產(chǎn)品宣傳資料管理。


任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,電氣電子/微電子類理工科專業(yè)。

2、2-3年半導(dǎo)體或電力電子行業(yè)等市場(chǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、適應(yīng)出差。


售前技術(shù)工程師 嘉善科能 1 北京 面議 2026-08-13

工作職責(zé)

1. 熟練掌握SVC、FC、SVG 等無功補(bǔ)償裝置的原理及應(yīng)用場(chǎng)合,熟悉每個(gè)產(chǎn)品中各主要元器件的結(jié)構(gòu)及功能;

2. 根據(jù)客戶提供的電力系統(tǒng)參數(shù)、負(fù)荷參數(shù)等,搭建仿真模型,完成項(xiàng)目的總體方案設(shè)計(jì)、仿真計(jì)算等設(shè)計(jì)工作;

3. 配合市場(chǎng)人員進(jìn)行產(chǎn)品的宣講推廣、技術(shù)溝通;

4. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件編寫、技術(shù)答疑、技術(shù)交流、以及技術(shù)協(xié)議編寫、簽訂等工作;

5. 熟練使用電能質(zhì)量測(cè)試儀,負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行電能質(zhì)量測(cè)試,編寫電能質(zhì)量測(cè)試報(bào)告等;

6. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。


任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷,電力或電氣、供用電技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景,英語四級(jí)及以上水平;

2. 可熟練使用office辦公軟件、掌握PPT制作及PPT演講技巧;

3. 熟練使用主流繪圖軟件;

4. 熟悉使用電力系統(tǒng)仿真分析軟件;

5. 知識(shí)要求:熟悉電力系統(tǒng)的組成、計(jì)算、潮流分析等,了解無功補(bǔ)償及諧波治理等電能質(zhì)量方面知識(shí);

6. 善于交流,能吃苦,肯鉆研,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)短期出差;


生產(chǎn)總監(jiān) 嘉善科能 1 嘉善 面議 2026-08-13

工作職責(zé)

1、產(chǎn)線規(guī)劃建設(shè):統(tǒng)籌高壓換流閥、固態(tài)開關(guān)廠房布局、產(chǎn)線設(shè)備選型調(diào)試;落地 MES、AGV 等智能系統(tǒng),搭建數(shù)字化產(chǎn)線。

2、生產(chǎn)運(yùn)營管理:制定生產(chǎn)計(jì)劃保障交付;推行精益生產(chǎn)提升產(chǎn)能良率;統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理。

3、質(zhì)量可靠性管控:搭建產(chǎn)品老化、高壓、密封全套可靠性測(cè)試流程;落地 ISO9001/TL9000 體系;處理重大質(zhì)量故障,壓降不良率。

4、團(tuán)隊(duì)、成本與供應(yīng)鏈:搭建生產(chǎn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、搭建績效機(jī)制;推行全員質(zhì)管 / 設(shè)備管理,控制造成本;協(xié)同各部門解決核心元器件供貨問題。


任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,電氣 / 電力自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱優(yōu)先考慮。

2、10 年以上工作經(jīng)歷,5 年以上電力電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5 年以上生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉電氣一二次、電力電子生產(chǎn)管理;會(huì) CAD、Office,具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力,外語優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

4、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致抗壓,誠信保密,具備極強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。

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